dc.contributor.advisor | Bekiş, Tuba | |
dc.contributor.author | Demirbaş, Aysun Şeyda | |
dc.date.accessioned | 2020-07-22T08:01:47Z | |
dc.date.available | 2020-07-22T08:01:47Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://libra.omu.edu.tr/tezler/116874.pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12712/30130 | |
dc.description | Tez (yüksek lisans) -- Ondokuz Mayıs Üniversitesi, 2017 | en_US |
dc.description | Libra Kayıt No: 116874 | en_US |
dc.description.abstract | … | en_US |
dc.format | X, 92 y. ; 30 sm. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | İnsan kaynakları -- Yönetim | en_US |
dc.subject.other | TEZ YÜK LİS D369i 2017 | en_US |
dc.title | İnsan kaynaklar yönetimi ugulamaları üzerine nitel bir çalışma / Aysun Şeyda Demirbaş; danışman Tuba Bekiş | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | OMÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US] |