dc.contributor.advisor | Alkan, Hatice Işıl | |
dc.contributor.author | Şahbazoğlu, Bilgenur | |
dc.date.accessioned | 2023-06-06T07:12:20Z | |
dc.date.available | 2023-06-06T07:12:20Z | |
dc.date.issued | 2022 | en_US |
dc.date.submitted | 2022 | |
dc.identifier.citation | Şahbazoğlu, B. (2022). Kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımın artırılmasında mikro kredi uygulamaları: Samsun ili örneği. (Yüksek lisans tezi). Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Samsun | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12712/33986 | |
dc.description | Tam Metin / Tez | en_US |
dc.description.abstract | Kadınlar tüm dünyada işgücüne katılım söz konusu olduğunda erkeklere kıyasla
dezavantajlı konumdadır. Dünyadaki kaynaklardan daha az yararlanabilen ve fırsatlara
daha az erişebilen kadınlar yoksulluk problemiyle daha fazla karşı karşıya
kalmaktadır. Bu nedenle kadınların güçlendirilmesi ve işgücüne katılımlarının
artırılması yoksulluk kısır döngüsünü kırabilmede önemli bir araçtır. Bu çalışma
kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımının artırılmasında mikro kredi
uygulamalarının rolünü ve etkinliğini Samsun ili özelinde sorgulamayı
amaçlamaktadır. Bu çerçevede Samsun İlinde Mikro Kredi Şube Müdürlüğüne kayıtlı
olup mikro kredi kullanan 104 kadın araştırmaya dahil edilmiştir. Araştırmanın
yöntemi anket yöntemidir ve bulgular SPSS (Statistical Program For Social Sciences)
programı ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularına göre katılımcıların büyük
çoğunluğu mikro kredi sayesinde işgücüne katılım sağlamıştır, mikro kredi kullanımı
hanenin gelir seviyesini artırmada önemli bir araçtır, mikro kredi kullanımı kadınların
sosyal hayatlarında olumlu yönde değişimlere neden olmuş, özgüvenlerini artırmıştır,
ancak tahsis edilen mikro kredi tutarı ihtiyaçları karşılamada yetersizdir | en_US |
dc.description.abstract | Women are disadvantageous compared to men regarding labor force
participation all over the world. Women, who can benefit less from the resources in
the world and have less access to opportunities, are more likely to face the problem of
poverty. Therefore, empowering women and increasing their participation in the
workforce are important tools to break the vicious circle of poverty. This study aims
to question the role and effectiveness of micro-credit practices in empowering women
and increasing their participation in the workforce in the province of Samsun. In this
context, 104 women who are registered in the Micro Credit Branch Directorate in
Samsun and using micro credit were included in the study. The method of the research
is the survey method and the findings were analyzed with the SPSS (Statistical
Program For Social Sciences) program. According to the research findings, the
majority of the participants participated in the workforce thanks to micro-credit, the
use of micro-credit is an important tool in increasing the income level of the household,
the use of micro-credits caused positive changes in the social lives of women,
increased their self-confidence, however, the amount of micro-credit allocated is
insufficient to meet the needs. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Ondokuz Mayıs Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | mikro kredi | en_US |
dc.subject | işgücüne katılım | en_US |
dc.subject | kadının güçlendirilmesi | en_US |
dc.subject | Samsun | en_US |
dc.subject | micro credit | en_US |
dc.subject | labour force participation | en_US |
dc.subject | empowerment of women | en_US |
dc.subject | Samsun | en_US |
dc.title | Kadının güçlendirilmesi ve işgücüne katılımın artırılmasında mikro kredi uygulamaları: Samsun ili örneği | en_US |
dc.title.alternative | Micro-credit application in context of empowering and increasing the labour force participation of women: Case of Samsun province | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.contributor.department | OMÜ, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İktisat Ana Bilim Dalı | en_US |
dc.contributor.authorID | 0000-0001-8778-4345 | en_US |
dc.contributor.authorID | 0000-0002-1437-1967 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | en_US |