İş İlişkisi Devam Ederken Dava Konusu Edilen Yıllık İzin Talebi Sonrası İş İlişkisinin Feshi Halinde Diğer İşçilik Alacaklarına Yönelik Açılan Dava ile Birleşen İlk Dava Sonucunda Yıllık İzin Talebinin Reddinin Anayasa ve Usul Ekonomisi Açısından Değerlendirilmesi
Abstract
...
Source
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku DergisiVolume
12Issue
48URI
https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRnM016ZzNOdz09https://hdl.handle.net/20.500.12712/6603