Yazar "Gül, Hasan" için listeleme
-
Beklenmeyen olumsuz çevresel olaylar karşısında örgütsel dirençlilik ve Samsun ili uygulaması / Melike Şentürk; danışman Hasan Gül
Şentürk, Melike (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)Özet -
Dönüşümcü liderliğin bireysel yenilikçilik üzerine etkisinde örgütsel öğrenme ikliminin aracılık rolü üzerine bir araştırma
Ibrahim Abdelrahman Ali, Esraa (Ondokuz Mayıs Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Bu çalışmanın amacı döşünümcü liderliğinin bireysel yenilikçilik üzerindeki etkilerini belirlemektir. Bu temel amacın yanı sıra örgütsel öğrenme ikliminin bu ilişkide aracı rolü gösterip göstermediğini tespit etmek ... -
Dönüşümcü liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiler üzerine bir uygulama / Bilal Demir; tez danışmanı Hasan Gül
Demir, Bilal (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)… -
Duygusal zekanın toplumsal cinsiyet algısı ve duygusal sağırlığa etkileri üzerine bir araştırma
Yıldırım, Fatma (Ondokuz Mayıs Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2022)Duygusal zekâ bireylerin düĢünce, tavır ve davranıĢları üzerinde önemli etkileri olan yetkinlikler bütünüdür. Günümüzde gerek çalıĢanlar gerek iĢletmeler açısından biliĢsel zekânın artık tek baĢına yeterli olmadığı kabul ... -
İşgörenlerin örgütsel bağlılık düzeyi ile takım performansı arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma / Arzu Alacalar ; Danışman Hasan Gül
Alacalar, Arzu (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)… -
Karizmatik liderlik ve örgüt kültürü ilişkisi üzerine bir araştırma
Gül, Hasan; Aykanat, Zafer (2012)Bu araştırmanın amacı, karizmatik liderlik ve örgüt kültürü arasındaki ilişkileri tespit etmektir. Karizmatik liderlik ve örgüt kültürü arasındaki ilişkinin örgüt faaliyetlerinin sürekliliği açısından önemli bir rolü ... -
Organizasyonlarda çatışma ve çatışma yönetimimnde liderlik üzerine bir araştırma / Reşit Çürük ; Danışman Hasan Gül.
Çürük, Reşit (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)… -
Örgütsel adalet ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiler üzerine bir uygulama / Muhammet Yüksel ; Danışman Hasan Gül.
Yüksel, Muhammet (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)… -
Tükenmişlik ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiler: hava trafik kontrolörleri üzerinde bir uygulama / Muhammet Erdoğan; danışman Hasan Gül
Erdoğan, Muhammet (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)… -
Türkiye’de Liderlik Özellikleri ile İlgili Yazılan Tezlerin İçerik Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi
Gül, Hasan; Beyşenova, Aysuluu (2019)Bu çalışmanın temel amacı, Yükseköğretim Kurumu (YÖK) Ulusal Tez Merkezi veri tabanında kayıtlı liderlik özellikleri konusunda yazılan lisansüstü tez çalışmalarını içerik analizi ile incelemek ve değerlendirmektir. ... -
Uluslararası kalkınma politikaları ve kadınların güçlendirilmesi üzerine bir değerlendirme
Yıldırım, Fatma; Gül, Hasan (KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ, 2021)Gücün farklı tanımları olduğu gibi görünür ve görünmez birçok biçiminden de söz etmek mümkündür. Bunun sebebi gücün; bireyler tarafından farklı şekillerde tanımlanmış ve zaman içinde toplumsal düzene de yansımış olmasıdır. ... -
Yöneticilerin liderlik tarzının işyeri nezaketsizliğine etkisinde örgüt kültürünün aracılık rolü üzerine bir araştırma
Çelik, Sultan (Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)İşletmelerin yönetim kademelerinde yer alan insanların benimsedikleri liderlik tarzları ve astlarının onları nasıl gördükleri, düşündükleri, astlarının yöneticilerine davranışları ve örgüt kültürüne dair sergiledikleri ... -
Yöneticilerin yenilikçilik eğilimlerinin çalışanların örgütsel muhalefet ve çalışmaya tutkunluk davranışlarına etkileri: Samsun Atakum Belediyesi örneği
Keleş, Alihan (Ondokuz Mayıs Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, 2021)Bu çalışmanın temel amacı yöneticilerin yenilikçilik eğilimlerinin çalışanların örgütsel muhalefet ve çalışmaya tutkunluk davranışlarına olan etkilerini Yapılan literatür taramasında yöneticilerin yenili belirlemektir. ...
